やりがいを求めて、転職しよう。看護師編
看護師の転職については、いくつかのポイントに注意する必要があります。
まず、自分自身のキャリアプランを明確にすることが大切です。どのようなキャリアを目指したいのか、どのようなスキルを身につけたいのか、自分自身の目標を明確にしておくことが重要です。
次に、求人情報をしっかりと調べることが必要です。求人サイトや転職エージェントを利用して、自分の条件に合う求人を探しましょう。また、職場の雰囲気や制度、給与、福利厚生などもチェックしておくことが大切です。
転職先の職場の情報を収集するためには、職場見学や面接前の説明会に参加することがおすすめです。実際に職場を見て、雰囲気や職員の働き方、病棟の状況などを確認しましょう。
また、転職にあたっては、職務経歴書や面接でのアピールポイントなど、自己PRをしっかりと準備することも重要です。自分の強みやスキル、経験をアピールし、採用担当者にアピールすることが大切です。
最後に、転職活動は時間と労力がかかることが多いため、余裕をもって計画を立て、焦らずに進めることが大切です。自分自身が納得できる転職先を見つけるためにも、慌てずにじっくりと取り組んでいきましょう。
転職のメリット
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キャリアアップやスキルアップが可能：新しい職場や医療施設で働くことで、さまざまな経験やスキルを身につけることができます。また、新しい職場で新しい知識や技術を学ぶことで、自己成長を促すことができます。
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給与アップが期待できる：経験やスキルを持った看護師は、需要が高く、高い給与が期待できる場合があります。また、地域や職場によっては、手当やボーナスなどの福利厚生も充実している場合があります。
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働き方の改善ができる：新しい職場や医療施設で働くことで、自分に合った働き方や待遇を見つけることができます。たとえば、勤務時間や休暇制度が改善される場合があります。
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ストレス軽減ができる：職場の雰囲気や人間関係が合わない場合、ストレスがたまってしまうことがあります。転職することで、新しい職場で気分をリフレッシュすることができ、ストレスを軽減することができます。
以上のように、看護師の転職には多くのメリットがあります。ただし、転職を検討する場合は、自分自身の希望や条件をよく考え、じっくりと準備を進めることが大切です。
転職によって何が得られる？
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職場環境の改善：自分に合った職場や医療施設で働くことで、職場環境が改善されます。たとえば、勤務時間や休暇制度が改善され、働きやすくなることがあります。
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キャリアアップやスキルアップの機会：新しい職場で働くことで、さまざまな経験やスキルを身につけることができます。また、新しい知識や技術を学ぶことで、自己成長を促すことができます。
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高い給与や福利厚生の充実：経験やスキルを持った看護師は、需要が高く、高い給与が期待できる場合があります。また、地域や職場によっては、手当やボーナスなどの福利厚生も充実している場合があります。
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新しい出会いやつながり：新しい職場で働くことで、新しい出会いやつながりができることがあります。仕事以外の面でも充実した生活を送ることができるかもしれません。
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ストレスの軽減：職場の雰囲気や人間関係が合わない場合、ストレスがたまってしまうことがあります。転職することで、新しい職場で気分をリフレッシュすることができ、ストレスを軽減することができます。
以上のように、看護師の転職によって得られるものは多岐にわたります。ただし、転職を検討する場合は、自分自身の希望や条件をよく考え、じっくりと準備を進めることが大切です。
未経験でも転職しやすい職業とは？
大手転職サイトのリサーチでは転職するのなら新しい職業にチャレンジしたいと、答えた方が50%以上いるようです。
マイナビ転職に求人募集をかけている企業の78.4%は「未経験者歓迎」しています。
割合でいうと4分の3以上の企業が未経験者でも歓迎しているということになります。
転職を考えている方にとっては、選択肢の幅が広がりますね。
そこで、今回はその中でも転職しやすい職業を紹介したいと思います。
未経験者歓迎の割合が多い職種
1位 美容・ブライダル・ホテル・交通 95%
2位 販売・フード・アミューズメント 93.2%
3位 設備・配送 90.1%
4位 保育・教育 89.9%
5位 医療・福祉 84.8%
6位 管理・事務 83.3%
7位 公共サービス 83.1%
8位 医薬・食品 81.6%
9位 企画・運営 81.2%
10位 金融・不動産 80.9%
上位10番までのランキングですが、やはり上位職業は未経験からの転職はしやすい傾向にあると思います。
未経験者歓迎の理由として
1位
ホテル・交通
宿泊施設スタッフやタクシードライバーに関しては「訪日観光客数が年々増加しており、社員を増やしたいという企業の思いがあるようです。その背景として離職の多さも要因となっています。
美容・ブライダル
新規出店や顧客満足度向上のために社員数が必要であるとの回答もあります。美容に関しても離職率で毎年高い数字が出ております。美容分野では賃金が労働に見合わないという、社員からの声が多い印象を受けます。
2位
販売・フード・アミューズメント
アパレルショップや小売店などの販売職、飲食店のホール業務や調理スタッフ。
店長や管理職でも未経験者歓迎として求人を行っているところも多い。
3位
設備・配送
工場での生産・製造業務。ビルなどの施設の管理。配送・宅配ドライバーなどが含まれる職種。
免許さえあれば、未経験者歓迎している企業が多い。その理由として、人とのコミュニケーションがあまり多くなく、人と接する職業が苦手な人でも問題なくこなせる職業であるということです。
他の技術職に比べると、全くの未経験者でも比較的研修期間が短く、研修しやすいといったところも、未経験者歓迎！と言いやすいのではと思います。
その他には今とても需要の高い「福祉」
学歴や専門的な資格が必要なのでは！？と、いうイメージもありますが、未経験者でも働きながら、資格取得までを支援してくれる企業も増えています。
必要な研修を行ってくれて、資格取得費用まで負担してくれるとなると狙い目なのかもしれません。
その理由はなんだろうか・・・
事業拡大に伴って、有能な人材を確保することは企業にとってとても重要なことです。
有能な人材確保のためには、ある程度優遇面で手厚くし、中途採用も積極的に行う。
というのが、ここ最近の企業からの要望でもあると思います。
昔と比べると、社会全体的に転職することが難しくはなくなってきているため、転職しやすい傾向にあると思います。
ただ、現在有効求人倍率が非常に高い水準で移行しているため、転職もしやすい状況ではありますが、経済の浮き沈みに比例していくものなので、この高い有効求人倍率が持続するかは不透明なところです。
未経験者歓迎だからといって、もちろん誰でも採用されるわけではありません。
・業績好調で、積極的に増員したい
・人重視。社風に合う人材を採用したい
・社内での教育体制が整っているから、未経験者でも問題ない
・今までの異業種での経験を自社でも活かして欲しい
など、企業の想いも様々だと感じます。
なので、やってみたい・挑戦してみたい会社が見つかれば、その会社がなぜ未経験者歓迎としているのか、企業側の思惑をしっかり読み解くことが重要ではないかと思います。
転職人気企業ランキング2018
DODA調べ
第1位 トヨタ自動車
仕事内容：知的財産（IT）
年収：600万円〜
勤務地：トヨタ本社（愛知県）
理由
◯日本トップ企業だから
◯待遇が良さそう
◯やりがいのある仕事ができそう
第2位 グーグル
現在求人なし
理由
◯給与・待遇が良さそう
◯自由で魅力あるオフィス、独創的でユニークだから
◯世界的な一流企業であり、今後もIT業界を牽引していく存在であると思うから
◯時代の最先端をいっており、いろんな国の人と働けそう
第3位 ソニー
仕事内容：画素開発エンジニア。CSOMイメージセンサーをはじめとする、世界最先端のイメージセンサーやセンシングデバイスの開発
月収：¥251,000〜
理由
◯給与・待遇が良さそう
◯先進的で色々な事業を展開している
◯SONY製品が好きだから
現在求人なし
理由
◯女性が活躍しているイメージがある
◯日本の品質を活かして絵、世界のインフラとなっているから
第5位 楽天
仕事内容：「楽天オーネット」や「Kドリームス」などのオープンサービスに関するサービス企画やシステム開発
年収550万円〜700万円
勤務地：東京本社
理由
◯給与・待遇が良さそう
◯世の中に影響力のある企業だから
◯業務内容が多岐にわたり、様々な経験ができそう
第6位 パナソニック
第7位 ソフトバンク
第8位 Apple Japan
第10位 ヤフー
第11位 本田技研工業（HONDA)
第13位 リクルートホールディングス
第17位 三菱商事
第18位 オリエンタルランド
第19位 伊藤忠商事
2018年ランキングの傾向
1位のトヨタ自動車と2位のグーグルが3位以下を大きく突き放す結果となった。
前年度に続き、「トヨタ自動車」と「グーグル」が圧倒的な支持を集め、3位以下に倍以上のポイントを差をつけた。
トヨタ自動車は「技術力が高く、品質が安定しているから」「名実ともに日本のトップ企業だから」といった、世界的な技術力とブランド力を高く評価する投票結果となった。
2位のグーグルには「社員の個性や自主性を大事にしている」「イノベーションに溢れた企業だから」といった自由や独創的な社風が高く評価する投票結果となった。
「自由」「楽しい」「最先端」の3つのキーワードが数多く寄せられた。
その他の企業でも大きくランキングをあげた企業を紹介する。
先ずは、前年度19位から7位に躍進した「ソフトバンク」
人型ロボット「Pepper（ペッパー）」による接客をはじめ、AI（人工知能）やIT技術を駆使し、社員がより働きやすくなる環境を会社規模で実現させてみせた。
ついで、前年度27位から13位にランキングアップした「リクルートホールディングス」
全ての社員を対象としたリモートワークや「30歳まで応募可能な新卒採用」など、今までの概念に囚われない新しい働き方を採用したことも話題となり、ランキングを大きくあげた。
その他にも、経済産業省が女性活躍推進に優れた上場企業として4年連続選定されている「TOTO」も人気の会社となっている。
また、都市開発やリニアで話題となっている鉄道各社も全国的に順位をあげている。
転職で給与は増えるか、減るか
2016年転職者数は7年ぶりに300万人を超えた。人材不足やグローバル化によって中年層や管理職にも転職の可能性が増えたことが大きな要因になっているようだ。
「転職35歳の壁」はもはや過去の話だ。
◯転職者数全体での若年者（24〜34歳）の割合はこの10年低下が続く
◯45〜54歳の転職者数は50万人と2002年の統計開始以来過去最大となっている
◯小売業や流通の分野にて2016〜2017年の1年間で前年比42%増加。コンビニエンスストアなどの店舗多展開による店長や管理職へのニーズが高い（転職サイト「エン転職」調べ）
◯2017年1月の中途採用求人数は、前年同月と比較して23.4%多い16万件で26ヶ月連続過去最高を更新。電気や機械関係が35%増加、企画・運営も27.9%増加。（インテリジェンス調べ）
◯日本電産は技術力強化を狙い、2年間で管理職（課長以上）を約1,000人中途採用すると発表。
◯アシックスは海外事業拡大の為、2013年より中途採用を本格化している。
とは言え、実際の就職活動を行っている中高年の現場の感覚は違うようだ。
12社へ中途採用希望で応募したにもかかわらず、1社も面接までたどり着けない。（44歳、前職＝通信関係、人事部長）
5年前の転職ではある程度内定をもらえたが、今回は厳しい。条件を変更しないと難しいかも（40歳、前職＝商社、課長）
総務省統計局や大手転職サイトのデータ上の数字は上がっているものの、実際の現場の声とはギャップがあるようだ。
中には、転職に成功し年収100万円アップした49歳男性（元教育関係、事務局長。現IT関係総務部長）は就職活動1ヶ月の間に4社から内定をもらい、給与面・その他待遇面を考慮しIT企業の職についた。
初めての転職で不安も大きかったが、今までの経験をアピールすることで、これからどのような形で会社への貢献ができるかを熱弁したと、話す。
求人数の増減は景気の波と連動していくもので、日経平均株価や為替によっても影響を受ける。景気の波は約30年周期で動くと言われている。
リクルートワークス研究所が発表した「2017雇用の状況」で、就職者数は6470万人、前年同月に比べて46万人増加」（2017年3月）就職者数は49ヶ月連続で増加しており、いつか求人市場の縮小があるとすれば、引き潮はそろそろなのかもしれない。
35歳以上の転職では、職種や業界、過去の経験や現在の役職に加えて、転職回数や地域間のギャップによっても大きな影響があると思われる。
今後、転職を考えているのであれば、数字やデータだけに惑わされず、自分自身の伸びしろや客観的に自分を見つめ直し、焦らず転職の道を探していただけたらと思います。
薬剤師は転職で給与が上がる
薬剤師の平均年収男性587.4万円、女性502.4万円。
ドラッグストアのみでは男性655.0万円、女性539.7万円。
ドラッグストア勤務の正社員薬剤師の平均年収は調剤併設の場合、男性で68万円、女性で37万円も高いというデータが厚労省の調査でわかっています。（平成27年度）
一方で、ドラッグストアは土日祝も営業しているため、休みづらく忙しいと言ったイメージがある様です。
リクナビの調査で年間休暇が少ないと思っているのは、病院勤務の薬剤師で、ついで調剤薬局、ドラッグストア勤務の薬剤師は「休暇は多い方だと思う」という回答が多かった様です。
ドラッグストアは他業種の薬剤師が思っているほど、忙しくて休みづらいという職場ではなく、むしろ休みを取りやすい職場と言えます。
ドラッグストアのメリット・デメリット
メリット
◯勉強になる
・思ってた以上に処方箋が来る。処方元が多岐に渡るので勉強になる。（30代 女性 調剤併設）
・色々な科の処方箋を取り扱うので、知識が深まるし、いい刺激になる（30代 女性 調剤併設）
◯人間関係が良い
・若い人が多く、楽しく働くことができる（50代 男性 調剤併設）
・売り場スタッフとも交流があり、単調な仕事にならない（40代 女性 調剤併設）
・職場環境が良いので、職員同士の交流もあり、シフト調整も楽（60代 女性 調剤併設）
◯お客さんとの距離が近い
・お客様との距離が近く、ちょっとした悩みや相談に気軽に応じることができるので、やりがいを感じる（30代 女性 OTCのみ）
・お客様が自分を頼って来店してくれる。病院に行くよりも早いし、安いと毎回喜んでくれる（20代 女性 調剤併設）
◯その他
・調剤待ち時間に買い物をしてもらえるため、プレッシャーが少ない（30代 女性 調剤併設）
・社員割引がある（40代 女性 調剤併設）
処方箋も多岐に渡り、OTCの相談もあり、幅広い知識が必要とされます。
また調剤室の狭い空間ではないので、人間関係に悩まなくてすみます。広い店内で幅広い年代の人達が働いており、オープンな人間関係が築けます。
シフトの融通がききやすいというのも特徴です。
デメリット
◯OTCのフォローまで回らない
・調剤が忙しく登録販売者任せになってしまう（30代 女性 調剤併設）
◯調剤や服薬指導以外の業務がある
・レジや品出し、売り場作り、POP作成などの雑務が多い（50代 女性 調剤併設）
◯祝日の出勤もある
・土曜日、日曜日、祝日、ゴールデンウィーク、連休、お盆、年末年始は仕事（30代 男性 調剤併設）
ドラッグストアではOTCの知識を増やすことができます。しっかりとした研修や指導などOTC未経験でも安心して働ける様になっており、認定薬剤師取得単位となる講座の受講や調剤・在宅に関する研修も充実させている企業もあります。
繁忙期の出勤は避けることはできませんが、最長20日間の長期休暇が取得できる様になっています。
転職サイトを比較、おすすめサイト5つ
退職の決断って難しいよね？！
今の職場にとても大きな不満があるわけではない、だけどこの仕事を一生続ける自信もない。そもそもこの先この会社が存続し続けるとも限らない。転職をずっと考えてはいるが・・・
何かスキルがあるわけでもない。営業で成績をあげるのも苦手。
でも、今より給与はあげたい、残業はしたくない、休みはしっかり欲しい・・・
と、いう事で私会社辞めて転職します！！
なんてスパッと言えたら、何て楽なんだろう。
転職サイトもかなりの数があって、それぞれ特徴があるので簡単にまとめてみた！
1．リクルートエージェント
リクルートエージェントはリクルートが運営している老舗転職サイトだけあって、求人数の多さが魅力。非公開求人だけで、なんと100,000件。公開している求人だけでも10,000件。対応職種ももちろん多いのだが、対象年齢も20代〜50代と幅広い年齢層に対応。内定率が高いのも特徴だ。
ただ、担当者によって当たりハズレが大きく、あまりにも積極的すぎて営業感がハンパなく伝わってきて怖いとの声も・・・
従業員の分母が増えると細かなサービスは難しいんだろうね。
2．DODA
「DODA」は人材大手のパーソルキャリア（旧：インテリジェンス）が運営する、業界最大手の転職エージェント。口コミでも悪い評判は少なく、転職サイトの中ではNo.1の満足度を誇る。
ただ対象年代が20代〜30代とやや狭いのがネック。一方で、「期待以上の転職先が見つかった」との声も多いが、「深い相談はできなかった」「もう少し、話を聞いて欲しかった」などの声もある。専門職には弱い印象がある。
3．BIZRECH
BIZRECHは他の転職サイトとは少し方向性が違う。
⑴即戦力
⑵エグゼクティブ・管理職・専門職・次世代リーダー・グローバル人材
⑶ハイクラス
転職者にはハイクラスを、企業には即戦力をうたい、たの転職サイトとの差別化を図っている。企業からの直接ヘッドハントもあるが、利益重視のコンサルもいるため、注意が必要。自動更新型の有料転職サイトになるので、こちらも合わせて注意したい。
4．Spring転職エージェント（アデコ）
知名度こそ低いものの、世界60箇所に拠点を持ち世界規模ではNo.1のエージェント。外資系にも強く、求人数は大手に比べると少ないが、手厚いサポートが好評だ。求人情報が深く、面接希望者を断らないところも高評価。
ただ、やる気がないと提案も弱くなるが、やる気のある人にはしっかりサポートをしてくれる様だ。
リクナビネクストの特徴は、転職サイトでは唯一、履歴書と職務経歴書を無料で作成できるツールがあるということ。「スカウト機能」に登録しておくと、非公開求人のスカウトが届くなどいい求人を見つけやすいのも特徴。
自分の目的・目標にあったサイトに登録し、複数サイト並行して使うのことをお勧めします。
とりあえず、私はすべてのサイトに登録しました！妥協せず、新しい職場を探したいと思います！
